平利县委引领发展新风向：人才战略焕发新生机

　　近年来，平利县委紧紧围绕高质量发展这一核心，积极推动人才战略的全面升级，为县域经济注入了新的活力。在这个充满机遇与挑战的时代，平利县委以人才布局焕新颜，为全县发展描绘出一幅崭新的画卷。

　　一、人才引进：广纳贤才，优化人才结构

　　平利县委高度重视人才引进工作，积极搭建人才引进平台，拓宽人才引进渠道。通过实施“人才强县”战略，加大高层次人才引进力度，着力优化人才结构。一方面，积极引进各类专业技术人才，为全县产业发展提供智力支持；另一方面，注重引进创新创业人才，激发县域经济发展新活力。

　　近年来，平利县委引进了一批具有丰富经验和创新能力的优秀人才，为全县经济社会发展注入了强劲动力。这些人才在各自领域取得了显著成绩，为平利县的发展贡献了智慧和力量。

　　二、人才培养：注重实用，提升人才素质

　　平利县委始终坚持“以人为本”的发展理念，注重人才培养，提升人才素质。通过实施“人才素质提升工程”，加强人才培训，提高人才的综合素质和创新能力。

　　一是加强专业技术人才培训。针对全县产业发展需求，开展各类专业技术培训，提高专业技术人才的实际操作能力和技术水平。二是加强创新创业人才培训。通过举办创新创业大赛、创业培训班等活动，激发创新创业人才的潜能，培育一批具有核心竞争力的创新创业团队。三是加强干部教育培训。加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质和执行力。

　　三、人才使用：搭建平台，发挥人才优势

　　平利县委充分发挥人才优势，搭建人才使用平台，让各类人才在各自岗位上发挥才能。一是优化人才资源配置。根据全县产业发展需求，合理配置人才资源，确保人才在关键领域和关键岗位发挥作用。二是加强人才激励机制。建立健全人才激励机制，激发人才创新创业活力。三是搭建人才交流平台。定期举办人才交流活动，促进人才之间的交流与合作，提升人才整体素质。

　　四、人才服务：优化环境，营造良好氛围

　　平利县委高度重视人才服务工作，着力优化人才发展环境，营造良好的人才成长氛围。一是加强政策支持。出台一系列人才政策，为人才提供良好的发展环境和政策保障。二是优化服务保障。建立健全人才服务体系，为人才提供全方位、全过程的服务。三是加强舆论宣传。广泛宣传人才工作的重要性和成果，营造全社会尊重人才、关心人才的良好氛围。

　　总之，平利县委在人才战略上的全面布局，为全县发展注入了新的活力。面对未来，平利县委将继续深化人才战略，以人才布局焕新颜，推动全县经济社会高质量发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。