珙县人事焕新颜，活力团队再攀高峰

　　在新时代的征程中，珙县人事部门始终秉持着创新发展的理念，不断深化改革，优化服务，为全县经济社会发展注入新的活力。近年来，珙县人事部门以提升队伍素质为核心，以优化服务流程为抓手，谱写了一幅幅人事新篇章，打造了一支支活力团队，为珙县的发展贡献了不可或缺的力量。

　　一、优化人事管理，提升服务效能

　　珙县人事部门始终坚持以人为本，以服务为宗旨，不断优化人事管理，提升服务效能。通过推行“互联网+人事服务”，实现了人事业务的线上办理，让群众办事更加便捷。同时，珙县人事部门还积极推行“一站式”服务，简化办事流程，提高办事效率。

　　珙县人事新篇章之一：推行“互联网+人事服务”，让群众办事“最多跑一次”。

　　二、强化人才引进，助力产业发展

　　人才是发展的第一资源。珙县人事部门紧紧围绕全县产业发展需求，加大人才引进力度，为珙县经济社会发展提供强有力的人才支撑。通过实施“人才强县”战略，珙县吸引了大量优秀人才前来创新创业，为全县经济社会发展注入了新的活力。

　　珙县人事新篇章之二：实施“人才强县”战略，引进高层次人才助力产业发展。

　　三、加强队伍建设，提升整体素质

　　珙县人事部门高度重视队伍建设，通过开展业务培训、技能竞赛等活动，不断提升人事干部的整体素质。同时，珙县人事部门还注重选拔优秀人才，为全县人事工作注入新鲜血液。

　　珙县人事新篇章之三：开展业务培训，提升人事干部业务水平。

　　四、深化人事改革，激发队伍活力

　　珙县人事部门紧紧围绕深化人事制度改革，不断优化人事管理机制，激发队伍活力。通过推行竞争上岗、绩效考核等制度，充分调动了人事干部的工作积极性，为珙县人事工作注入了新的动力。

　　珙县人事新篇章之四：推行竞争上岗、绩效考核，激发队伍活力。

　　五、强化作风建设，树立良好形象

　　珙县人事部门始终把作风建设摆在突出位置，要求全体人事干部严守纪律，廉洁自律，树立良好形象。通过开展党风廉政建设、廉洁自律教育等活动，增强了人事干部的纪律意识和规矩意识，为珙县人事工作营造了风清气正的良好环境。

　　珙县人事新篇章之五：加强党风廉政建设，树立人事干部良好形象。

　　总之，珙县人事部门在新时代的征程中，以创新发展的理念，谱写了一幅幅人事新篇章，打造了一支支活力团队。在今后的工作中，珙县人事部门将继续深化改革，优化服务，为珙县经济社会发展贡献更大的力量。让我们携手共进，共创珙县人事工作新辉煌！