泾川干部队伍焕新活力，新一轮调整助力发展

　　近年来，泾川县深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略部署，不断加强干部队伍建设，优化干部结构，提升干部队伍整体素质。为进一步激发干部队伍活力，推动泾川经济社会高质量发展，经县委研究决定，对部分干部进行调整。现将有关情况公告如下：

　　一、调整背景

　　随着我国经济社会快速发展，泾川县面临着新的发展机遇和挑战。为适应新形势、新任务的要求，县委决定对部分干部进行调整，旨在优化干部队伍结构，激发干部干事创业热情，为泾川经济社会发展提供坚强组织保障。

　　二、调整原则

　　本次干部调整坚持以下原则：

1. 　　公平公正原则。严格按照干部选拔任用工作规定，确保调整过程公开透明，公平公正。

2. 　　德才兼备原则。注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。

3. 　　结构优化原则。根据工作需要，合理调整干部年龄、专业、性别等结构。

4. 　　动态调整原则。根据干部工作表现和实际需要，动态调整干部队伍。

　　三、调整情况

　　根据调整原则，经县委研究决定，对以下干部进行调整：

1. 　　张某，男，汉族，现任县委办公室副主任，拟任县委宣传部副部长。

2. 　　李某，女，汉族，现任县教育局局长，拟任县妇联主席。

3. 　　王某，男，汉族，现任县卫生健康局局长，拟任县市场监督管理局局长。

4. 　　赵某，男，汉族，现任县住房和城乡建设局局长，拟任县交通运输局局长。

5. 　　刘某，女，汉族，现任县农业农村局局长，拟任县乡村振兴局局长。

6. 　　陈某，男，汉族，现任县工业和信息化局局长，拟任县商务局局长。

7. 　　郭某，男，汉族，现任县自然资源局局长，拟任县生态环境局局长。

   

8. 　　赵某某，男，汉族，现任县统计局局长，拟任县审计局局长。

　　四、调整意义

　　本次干部调整对于加强泾川干部队伍建设、推动经济社会高质量发展具有重要意义。

1. 　　优化干部队伍结构。通过调整，使干部队伍结构更加合理，为泾川经济社会发展提供有力的人才支持。

2. 　　激发干部干事创业热情。调整后的干部队伍将更加充满活力，为泾川经济社会发展注入新的动力。

3. 　　提升干部队伍整体素质。调整后的干部队伍将更加注重学习，不断提高自身素质，为泾川经济社会发展贡献力量。

　　五、下一步工作

　　泾川县将继续深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略部署，进一步加强干部队伍建设，优化干部结构，提升干部队伍整体素质，为泾川经济社会发展提供坚强组织保障。

1. 　　持续加强干部教育培训。通过开展各类培训，提高干部队伍的政治素质、业务能力和综合素质。

2. 　　严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。

3. 　　加强干部监督管理。建立健全干部监督管理制度，确保干部队伍廉洁自律。

4. 　　营造良好干事创业氛围。充分调动干部干事创业积极性，为泾川经济社会发展贡献力量。

　　泾川县干部队伍调整工作已全面启动，相信在全县上下的共同努力下，泾川干部队伍将焕发出新的活力，为泾川经济社会发展注入新的动力。